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《国企经理层人事改革的政策运用与干部人事档案的基础管理及专项审核要点》课程成功举办

2020-11-26

       2020年11月26日下午江三角北京分所在北京好苑建国酒店举办为期半天的培训课程,北京劳动法一中心资深律师周铁军、北京劳动法一中心主任王莉莉律师、高级经济师王晓平老师担任此次课程的主讲老师。周铁军律师是高级经济师,国有企业二级法律顾问(副高级),主要执业领域为劳动与雇佣、争议解决、合规。王莉莉律师多次负责或参与承办企业人员转移安置方案的制定、实施及争议代理。在企业劳动用工合规管理、风险防范与争议化解方面拥有丰富的经验。王晓平老师是高级经济师,有20年以上大型中央企业人力资源管理部门工作经历。
       本次课程分为三个部分。第一部分由周铁军律师讲授《国企任期制契约化经理层能上能下的合规管理》,周律师首先介绍了国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的政策背景,然后逐一为来宾分享了任期制契约化经理层人员范围、身份界定、聘任与解聘的法律研究、能上能下的路径设计,周律师有丰富的十年大型国企人力资源管理经验,理论结合实际,实操性强,获得了在场来宾的一致好评。
       课程第二部分本应由王莉莉律师进行分享,她由于身体原因,临时由周律师代替为来宾进行分享,本环节分享的主题是《国企职业经理人能进能出的合规管理》,周律师围绕国企职业经理人能进能出、解聘同时解除的司法实践、违法解雇高管的法律风险、能进能出的合规路径设计进行讲授。
 
       课程第三部分周律师向大家介绍了“破与立-国企人力资源改革的政策运用和法律保障”《国企任期制契约化管理和职业经理人制度合规操作研究报告》的写作背景、写作思路、获得哪些收获等。
       课程第四部分王晓平老师讲授《国企干部人事档案的基础管理及专项审核要点》,我们有幸能邀请到王老师为来宾分享自己多年国企人力资源管理的实践经验,王老师分享内容大多是人力资源管理中非常实际的问题,主要有人事档案基础管理、人事档案专项审核。
       此次课课程内容深受来宾的喜爱,高朋满座。课上来宾认真听讲、勤于思考,课下积极的向讲师分享工作中遇到的难点问题,本次课程成功举办。

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