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特殊员工管理中的谈判技术运用第二季

2018-11-28


  2018年11月21日,深圳分所成功举办了《特殊员工管理中的谈判技术运用》课程。

  2017年,我们研发推出了“谈判技术运用”第一季——《劳动关系管理中谈判技术的运用》的课程,课程后,大量的听众反映希望我们推出专门针对日常工作表现特殊类的员工如何运用谈判技术的课程。所以,我们在2018年进行调研,并设计推出了此次课程。

  此次课程由深圳分所王琦主任主讲。课程聚焦的是在面对“抱怨投诉型、低绩效怠工型、泡病假型、营私舞弊型”四类特殊员工时,HR应用谈判技术作为处理手段在维护企业合法权益的情况下,达成协商解除或劝离员工的处理流程和落地技巧。

  王琦主任通过对法律及实践诸多方面专业、生动、细致、全面的阐述,集中阐明了对特殊员工的谈判技巧。

  本次的会议中,与会人员积极互动,课程氛围轻松愉快,王琦主任以过硬的专业知识收获了与会人员的一致好评,会后,王琦主任详细解答着参会人员的问题,广大参会人员表示收货甚多仍意犹未尽。


  

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