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江三角盘点2017:新时代下的劳动立法与企业用工管理

2017-12-14


  中国特色社会主义进入新时代,对主要矛盾的新判断也同样深刻的影响了2017年的劳动用工环境:立法方面,HR合规相关立法不断修改出台,而《劳动合同法》和《劳动法》的修改问题依旧悬而未决;用工方面,由“互联网+”及人工智能催生的新型劳资争议引起的劳动争议频发;随着“一带一路”的加速推进,涉外纠纷也逐渐频繁;纠纷方面,劳动者的维权意识有所提高,多元化纠纷解决机制构建规划出炉,但仍有待进一步加强。


  新的语境下劳动立法将如何变化、企业用工应如何调整?2017年12月13日,江三角角2017盘点——新时代下的劳动立法与企业用工管理全国巡回论坛在上海隆重开幕。本次课程由著名劳动法专家、江三角主任、首席合伙人陆敬波律师主讲,他立足2017年度劳动法领域的“法规细、事件大、案例多、趋势变”四大特征,围绕“法律法规综述、热点事件总结、典型案例剖析、2018趋势把握”四个维度,给出新时代企业人力资源管理操作建议。

  据悉,本次巡回论坛后续还将分别在北京、天津、深圳、苏州、成都、重庆、宁波多地举行。

 

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