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宁波分所李昊律师代理某银行与员工劳动争议一案胜诉

2017-02-03

  某银行员工在工作期间,其所辖职员利用ATM清机的职务便利,多次侵占ATM机现金构成刑事犯罪。由于该员工未尽到对所辖员工的监管职责以及未切实履行其本职工作,给银行造成重大损害,因此该银行以其严重违反单位规章制度且严重失职为由,解除双方劳动合同。其后,该员工向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行劳动合同。
  宁波分所李昊律师接受该银行的委托办理该案件后,第一时间对案件风险进行评估,确定案件抗辩思路,后多次前往客户处沟通了解案情,协助公司收集证据,并对相关证据进行梳理与分析。经江三角内部集体讨论本案后,李律师制作了本案证据清单,并撰写答辩状。庭审过程中,李律师积极维护客户利益,依据提交的证据充分论证我方解除行为的合法性及合理性。
  最终,仲裁裁决支持了我方主张,该员工未在法定期限内向法院起诉,仲裁裁决生效,我方完美胜诉。

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