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江三角兼职律师风采之刘金祥教授

2017-12-25

 

RDL Note

 
 
 
 
 

江三角一直致力于为客户提供高端劳动法律师实务服务,并重视实务与理论的交流与融合,与劳动法学术界各位专家通过各种方式进行合作。作为江三角人才核心战略路线的重要一环,江三角一直重视劳动法专家兼职律师团队的建设,现已包括华东理工大学刘金祥教授、上海财经大学吴文芳副教授、同济大学王倩副教授等知名专家。

 

 

 

 

刘金祥

华东理工大学教授

全国律师协会劳动法专业委员会委员

上海市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员

 

 


刘金祥教授是华东理工大学法学院教授、博士生导师,校学术委员会委员。同时刘教授兼任上海市学位委员会第五届学科评议组成员、中国社会法学研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动分会常务理事、全国律师协会劳动法专业委员会委员、上海市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员、上海市总工会法律顾问团成员,国家社科基金、教育部人文社科基金同行评议专家、上海市浦江人才计划评审专家。

 

刘金祥教授自2006年进入劳动法领域以来,共主持2个国家社科基金项目、4个省部级项目、3个上海市法学会项目和多个横向课题;在学术期刊发表学术论文70余篇,其中20余篇CSSCI或中文核心,多篇论文被人大复印资料、高等学校学报文科文摘、光明日报、新华文摘全文转载或论点摘编。

 

刘教授出版多部劳动法专著:《劳资关系制衡机制研究》《走向和谐:上海金桥开发区构建和谐劳动关系实践与探索》《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》、主编《大学生劳动就业法律问题解读》(高等教育出版社)等7部教材。曾获第三届《中国劳动论坛》《重构我国企业劳资关系的理论选择》优秀论文二等奖、《重大劳资矛盾预警机制建构研究——基于浦东新区的调研》中国法学会“纪念中国法学会恢复重建30周年” 征文优秀论文一等奖。

 

刘金祥教授劳资关系领域的理论研究专家,也是劳动法律实务的资深实践者。

 

劳动法专家兼职律师团队成员在劳动法等领域拥有深度认知和广博经验,大力充实了江三角劳动法理论力量,有助于加强江三角劳动法理论与实务相结合,共同提升江三角专业化水平。    

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