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服务范围

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服务范围
 

 

 

战略与规划

 

  • 用工环境调查

     

  • 用工方式优化

     

  • 用工成本控制

     

  • 业务外包

     

  • 组织架构调整

     

  • 兼并收购与股权变更

     

  • 停工停产

     

  • 企业搬迁

     

  • 企业转产

     

  • 企业关闭

     

  • 裁员

     

 

 

入职与离职

 

  • 背景调查

     

  • 招聘流程与文书

     

  • 劳动合同

     

  • 劳动关系解除

     

  • 经济性裁员

     

  • 经济补偿

     

  • 招退工管理

 

 

 

培训与开发

 

  • 培训与服务期

     

  • 职工教育培训经费

     

  • 职业资格与证 书

     

  • 继续教育

     

 

 

薪酬与绩效

 

  • 薪资管理

     

  • 社会保险、公积金与企业年金

     

  • 福利待遇

     

  • 绩效管理

     

  • 工伤病假待遇

     

  • 股权期权

     

  • 员工个税

     

 

 

工时与休假

 

  • 员工全体安置

     

  • 标准与特殊工时

     

  • 假期

     

  • 加班

 

 

 

安全与防范

 

  • 劳动安全卫生

     

  • 反歧视和反骚扰

     

  • 个人隐私和数据安全

     

  • 检举和报复(沟通制度和预防)

     

  • 数字化工作平台

 

 

 

特殊员工管理

 

  • 劳务派遣员工

     

  • 残疾人

     

  • 未成年人

     

  • 实习生 

     

  • 精神疾病员工

     

 

 

工会与集体协商

 

  • 工会

     

  • 集体合同与集体协商

     

  • 职代会

     

 

 

制度设计与审查

 

  • 规章制度、员工手册

     

 

 

跨境与区域协调

 

  • 全球派遣和移民

     

  • 区域性协调

     

  • 集团企业中的员工转移

 

 

 

争议解决

 

  • 替代性纠纷解决机 制

     

  • 电子证据的发现和应用

     

  • 劳动仲裁与诉讼

     

  • 集体诉讼

     

  • 危机管理

     

 

 

商业秘密保护

 

  • 商业秘密

     

  • 竞业限制

     

 

 

经济犯罪与职务犯罪

 

  • 商业贿赂

     

  • 职务侵占