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服务方式

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五位一体 专人专事

 

 

顾问服务

由专门的顾问律师团队以电话、邮件、预约上门、电话会议、工作报告等方式,对企业人力资源日常管理中的法律问题提供及时准确的法律建议,草拟并审订法律文件,指导企业依法管理劳资关系,防范劳资纠纷。

 

专项服务

由专门的专项律师团队帮助企业对人力资源管理中的劳动合同、规章制度、企业用工、特殊员工管理、集团用工、企业工会、集体谈判、企业关停并转迁中的员工安置、裁员等提供整体解决方案和全方位服务。

 

代理服务

由专门的代理律师团队协助企业处理劳资争议,寻求协商、谈判等辅助解决方案,并代理仲裁和诉讼,协助办理生效裁判文书的执行等。同时向企业就案件产生的根源以及如何防范类似法律风险给予建设性意见。

 

培训服务

由专门的培训讲师团队深度开发全面覆盖人力资源管理的法律实务课程,通过论坛、峰会、沙龙、公开课、内训等方式,为企业提供针对性的实务培训,提升其法律风险防控能力,降低用工风险和用工成本,及时更新知识,把握趋势。

 

资讯服务

由专门的研发和资讯律师团队通过“新法速读”、“律师问答”、“一周关注”、“双周资讯”、“劳动法苑”等多层次、一体化资讯产品,第一时间提供最新劳动法规解读、专业法律问答与实务案例文萃,帮助企业及时跟踪法律热点难点,洞悉立法司法动向,保持并提升专业敏感度。